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半导体VR教育的优势

    据《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》,人才缺口达到 40 万人,且我国半导体人才大部分集中在设计领域,半导体材料和器件的人才稀缺,特别是一线技能型人才严重缺乏。

    我国半导体人才培养的重要“痛点” 之一是:上线工程师培养严重不足:当前绝大部分高校难以培养出来上线工程师,主要原因之一是高校无法提供实训环节。实训为什么很难做呢? 中国本身晶圆厂就很少,晶圆厂的生产任务都很饱满,一天在晶圆厂线上生产的货值基本上达到几千万,所以晶圆厂不可能允许学生上线做实训。

   虚拟现实(VR)作为教育教学的一种新的手段,利用VR/AR技术培育半导体人才,有以下优势:

  1、节约培训资源和人力成本:半导体(芯片)工厂的工人必须熟练操作造价数百万美元的机器。如果一位工人犯错,代价可能非常高昂。而传统的培训周期长,耗费大,效率低。

  2、通过VR技术培训效果好。
  3、VR科技互动,提高体验者学习兴趣。
  4、VR技术给予培训全新变革,解决效率低、乏味、抽象等痛点。
  5、通过VR与企业特点结合,提升品牌影响力。